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神奈川県鎌倉市の北に位置する大船は、東京・横浜方面から訪れた人々が、最初に湘南の風と光を感じる街です。

昔ながらの商店街と豊かな緑があふれ、大船観音でも有名なこの大船は、懐かしさを感じる一方、大船駅直結のショッピングビルといった新しい施設もあり、新旧が良いバランスで同居し、とても活気に満ちています。また、JR東海道線、JR根岸線、湘南モノレールの3線が乗り入れる交通の便の良い土地でもあります。

本郷台ファーマシーはこの大船に、経営の母体である大船事務所と主となる6店舗を構えています。

本郷台ファーマシーは1981年、横浜市の根岸線本郷台駅そばに調剤薬局として開局しました。

2006年現在では横浜市、鎌倉市、藤沢市、横須賀市、そして東京都町田市に14店舗を構えるまでに成長してきました。

これからも積極的に事業拡大とフランチャイズ化の推進を図っていく予定ですが、初心を忘れず、患者様と医療機関をつなぐ「良質の調剤」を目標としています。

また、毎年薬科大学の研修生を数名受け入れており、将来の人材育成にも力を注いでいるほか、介護用品の展示販売、一昨年には認知症対応型『グループホーム鎌倉・山崎の里』の開設と、社会貢献への取り組みにも力を入れています。

各薬局の業務内容は、ほぼ100％調剤です。

本郷台ファーマシーは全店舗で「患者様を中心」とした「かかりつけ薬局」を目指して努力しております。

ただ調剤をするだけではなく、薬の一包化や粉砕といった、それぞれの患者様に合わせた薬を作ったり、近隣の病院や薬局などのほかの医療機関と連携を取り、あらゆるお薬をご用意したりすることはもちろん、ご要望に応じてお薬の配達もおこなっています。

患者様の不安などを軽減するために、お薬手帳による飲み合わせチェックをするときなども、笑顔で優しく、ていねいに接するように心がけております。

調剤過誤、個人情報保護等、薬剤師に求められることは年々多くなってきています。

本郷台ファーマシーでは、社内での勉強会や薬剤師主催の研修に参加するなど、一人一人が薬剤師としてプロ意識を持てるように心がけています。

○本郷台ファーマシーの社風

本郷台ファーマシーの各店舗は、白や水色の基調色に大きな窓と広い待合室・調剤室を備えた、開放的なつくりになっています。

各店舗に常駐している薬剤師は4人〜10人。25歳〜30歳代前半の女性が多いこともあり、店内には明るく優しい雰囲気が漂っています。

各薬局の運営は薬局長に一任されており、仕事の分担・ローテーションや運営方針なども、薬局長が他の薬剤師と話し合って決めています。

例えば小児科の処方の多い店舗では、お子様が調剤の待ち時間に飽きないよう、絵本を置いたりテレビアニメを放映したりするなどの、細やかな気遣いが見られました。

どの店舗でも共通しているのは、正確かつ迅速な調剤のために、チームワークを重視している点でしょうか。

店舗間の交流も活発で、連携して薬の提供をしあうことも多く、スタッフ同士のコミュニケーションを非常に大切にする社風です。

○採用情報

本郷台ファーマシーは、気持ちよく働いていただくために、週36時間勤務および有給休暇の完全消化を徹底しております。休みは週に最低2.5日と多めになっていますし、残業手当は薬剤師・管理薬剤師の別なく全てお出ししておりますので、体力的・精神的にゆとりを持って働いていただけます。

全ての方にゆとりを持って働いていただくため、より多くの薬剤師を必要としています。

正社員・パートともに随時募集しており、新卒の方や調剤経験がない方も、積極的に受け入れておりますので、安心してご応募ください。また、雇用延長制度で65歳まで働くことが可能です。実際に勤務されている60歳代の方もいらっしゃいます。

経験がない方でも積極的に受け入れているのは、研修に自信があることと、性格を重視しての採用活動をおこなっているためです。必要としているのはスキルや経験ではありません。明るく協調性と清潔感があり、患者様に笑顔で優しくていねいに対応できる方を求めています。

ご希望の店舗に必ず就職できるというわけではありませんが、可能な限りご希望に添えるよう心がけています。また、全ての店舗が駅から10分以内とアクセスがよく、中には自動車通勤が可能なところもありますので、通勤が負担になりません。

○研修について

就職が決まった店舗の先輩について勉強する、OJTがメインとなっております。

他に薬局ごとの勉強会や薬剤師主催の研修があります。

新卒の方や調剤経験のない方は、まず何店舗か異動してもらい、様々な科の薬の処方を勉強していただきます。

調剤に使用する器具は本部での一括購入のため、店舗を異動しても違和感なく着実にスキルアップが望めます。

○最後に

本郷台ファーマシーへ転職された方の特徴は、辞める方がとても少ないという点です。

合わないな、と感じると3ヶ月で辞めてしまうことも珍しくないこの業界で、この2年間、ヒューマンサポートが紹介した方は、皆さん辞めずに働かれています。

アクセスや待遇のよさ、年収など判断基準はいくつもありますが、やはり店内に入った瞬間から感じる気さくで明るい雰囲気が、働きやすさの理由なのではないでしょうか。